Шалтгаан болон үр дагавар

Зохиолч: Laura McKinney
Бий Болгох Өдөр: 5 Дөрөвдүгээр Сар 2021
Шинэчилэл Авах: 1 Долдугаар Сарын 2024
Anonim
📍✨Үйлийн үрээ багасгах хамгийн чухал арга/сайн болон саар үйлийн үрийн үр дагавар/🙏
Бичлэг: 📍✨Үйлийн үрээ багасгах хамгийн чухал арга/сайн болон саар үйлийн үрийн үр дагавар/🙏

The шалтгаан ба үр дагаврын хууль дээр үндэслэсэн болно үйлдэл бүр хариу үйлдэл, үр дагавар, үр дүнг өдөөдөг гэсэн санаа: Үүний үр дүнд A (шалтгаан) болоход B (үр нөлөө) тохиолддог.

Энэхүү ойлголт нь бас ижил утгатай байдаг: бүх нөлөө нь өмнөх үйлдлээс үүдэлтэй байдаг. Шалтгаан (үйлдэл эсвэл байгалийн үзэгдэл) нь олон нөлөөтэй байж болно: А (шалтгаан) тохиолдоход B1, B2, B3 (үр дагавар) тохиолддог. Нөгөө талаас үзэгдэл олон шалтгаантай байж болно: В тохиолдоход энэ нь A1, A2, A3 тохиолдсонтой холбоотой юм.

Үүнээс гадна үйлдэл, үзэгдэл нь урт болон богино хугацааны үр дагавартай байж болно.

Шалтгаан ба үр дагаврын хоорондын хамаарлыг ингэж нэрлэдэг учир шалтгаан бөгөөд энэ нь зарчмуудын нэг юм байгалийн шинжлэх ухаан, голчлон физик. Гэсэн хэдий ч үүнийг бас судалдаг философи, тооцоолол, статистик. Шалтгаан -шалтгааны холбоог харгалзан үзэх нь бүх шинжлэх ухаанд үзэгдэл яагаад өнөөдөр үүсч буйг тайлбарлахаас гадна ирээдүйд болох үзэгдлийг (үр нөлөөг) одоо хийж буй үйлдлээс (шалтгаан) урьдчилан харах боломжийг олгодог.


Шалтгаан ба үр дагаврын хоорондын хамаарал үргэлж тодорхой байдаггүй мөн та үүнийг алдаа гэж үзэж болно учир шалтгааны төөрөгдөл: үзэгдэл нь тодорхой шалтгаантай гэж буруу тайлбарласан тохиолдолд бодит байдал дээр энэ нь түүний үр дагавар биш юм. Эдгээр үзэгдлүүд нь хоёр үзэгдэл бие биетэйгээ холбоотой байх үед хийгдэж болох боловч тэдгээр нь нөгөөгийнх нь үр дагавар биш юм.

Хамрах хүрээнээс гадна шинжлэх ухаан, шалтгаан, үр дагаврын хуулийг ашигладаг хувийн өсөлтийн үйл явцад: Амьдралынхаа талыг өөрчлөхийг хүсдэг хүмүүс тэдний шалтгаан нь юу болохыг олж мэдэх хэрэгтэй. Хэрэв зөв тодорхойлсон бол шалтгааныг өөрчлөх нь үр дагаврыг нь зайлшгүй өөрчлөх болно. Ийм байдлаар өдөр тутам шийдвэр гаргахдаа зөвхөн үйлдлээ бус үйл ажиллагааны үр дүнг тооцдог.

Ат Бизнесийн талбар Бүтээмж, хөдөлмөрийн харилцаа, үйлдвэрлэлийн чанартай холбоотой янз бүрийн асуудлын шалтгааныг олж тогтооход ашигладаг.


Байгалийн үзэгдлүүд

  1. Бороо нь дэлхийг нойтон болгох нөлөөтэй.
  2. Галын нөлөөгөөр мод нь хог болж хувирдаг.
  3. Нар нь ургамалд фотосинтезийн нөлөө үзүүлдэг.
  4. Нар нь хүний ​​арьсны өнгийг өөрчилдөг.
  5. Хүйтэн нь бие дулаахан биш бол гипотерми үүсгэдэг.
  6. 0 градусаас доош хүйтэрсэн нь усыг хөлдөөх нөлөөтэй.
  7. Таталцал нь объект унах нөлөөтэй.
  8. Дэлхийг нарны эргэн тойрон дахь хөдөлгөөн нь улирал дараалсан нөлөө үзүүлдэг.
  9. Хүнсний хэрэглээ нь амьтан, хүний ​​хоол тэжээлд нөлөөлдөг.
  10. Зарим хүнсний бүтээгдэхүүнийг хэт их хэрэглэх нь биед өөх хуримтлуулах нөлөөтэй байдаг.
  11. Амрах нь энергийг нөхөх нөлөөтэй.
  12. Объектод хүч хэрэглэх нь тухайн объектыг хөдөлгөх нөлөөтэй.

Өдөр тутмын амьдрал


  1. Цавуу түрхэх нь объектын хоёр хэсэг эсвэл хоёр объектыг холбох нөлөөтэй.
  2. Орчноо эмх цэгцтэй байлгах нь цэвэрлэхэд хялбар болгодог.
  3. Цохилт нь өвдөлтийн нөлөөтэй бөгөөд хөхөрсөн нөлөөтэй байж болно.
  4. Дасгал нь богино хугацаанд ядрах нөлөөтэй байдаг.
  5. Ашиглагдаагүй цахилгаан хэрэгсэл, чийдэнгээ унтраах нь эрчим хүч хэмнэдэг.

Хувийн өсөлт

  1. Гүйцэтгэх ажлуудаа зохион байгуулах нь илүү үр дүнтэй ажиллахад нөлөөлдөг.
  2. Зорилгоо тодорхойлох нь сайжруулах боломжийг олгодог.
  3. Зөв дасгал хийх нь сайн сайхан байдлыг дээшлүүлэх урт хугацааны үр нөлөөтэй байдаг.
  4. Энэхүү судалгаа нь шалгалтанд амжилттай ороход нөлөөлдөг.
  5. Дуртай ажлаа хийх нь таашаал авах нөлөөтэй.

Хөдөлмөрийн хүрээ

  1. Шинэ ажилчдыг сургах нь богино хугацаанд бүтээмж буурах нөлөөтэй боловч урт хугацаанд бүтээмж нэмэгдэх нөлөөтэй байдаг.
  2. Ажлын оновчтой хуваарилалт нь үр ашгийг дээшлүүлэх нөлөөтэй.
  3. Сайн манлайлал нь урам зоригийг нэмэгдүүлэх нөлөөтэй.


Сонирхолтой

Хойд Америкийн гол мөрөн
C бүхий үйл үгс
Хүүхдийн эрх